【快印客導(dǎo)讀】近期，個(gè)稅改革的話題引起不小的討論。有不少人在擔(dān)憂社保繳費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收后，中小企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本將會(huì)提高，從而引起新一波的裁員潮和降薪潮。

這代表著，今天還在辦公室渾水摸魚，悠然度日的你，明天可能就要失業(yè)了！

這不是危言聳聽，而是即將到來或已經(jīng)到來的現(xiàn)實(shí)。一位姓張的技術(shù)人才求助，他已經(jīng)在某科技企業(yè)工作6年，公司待遇不錯(cuò)。雙休，五險(xiǎn)一金，很少加班，偶爾組織集體出游。小張雖然有時(shí)也會(huì)抱怨這份工作無(wú)聊，沒有發(fā)展空間，但是再找一份待遇如此好的工作很難，多年老員工的優(yōu)越感更是讓他不愿意跳槽。

但是自從個(gè)稅改革確定之后，這家科技企業(yè)在管理上有了改變，他們決定實(shí)行末位淘汰制。這不禁讓小張緊張了起來。他雖然是這家公司的技術(shù)人員，但是每天的工作早已形成規(guī)律，新人只要培訓(xùn)幾天就接手他的工作。而新入職的人員中，大多是應(yīng)屆生，時(shí)間、精力都比較充足。這讓他覺得自己除了人脈和同事感情以外，毫無(wú)優(yōu)勢(shì)可言，隨時(shí)都有被淘汰掉的可能。

當(dāng)小張把人脈和同事感情深厚列為優(yōu)勢(shì)時(shí)，就已經(jīng)暴露了他是職場(chǎng)小白兔、老油條的真相。這樣的人，大多有3個(gè)共性：

1.在平時(shí)工作中，看不到升職的希望，也沒有想要跳槽，安于現(xiàn)狀。

2.每天的工作都只是在重復(fù)前一天的勞動(dòng)而已，并沒有在工作中學(xué)到什么新東西，更別提時(shí)刻保持成長(zhǎng)了。

3.經(jīng)常拿自己跟身邊的同事比較，發(fā)現(xiàn)大家工作能力、態(tài)度都差不多是便知足了。簡(jiǎn)單來說，近朱者赤近墨者黑，這樣的職場(chǎng)人很容易被環(huán)境拖垮。

小張的擔(dān)憂也并無(wú)道理。當(dāng)公司發(fā)現(xiàn)年輕人比你時(shí)間充足，精力旺盛，業(yè)績(jī)差不多，關(guān)鍵是工資要求還低時(shí)，你至少有80%的可能將會(huì)被替代。只有努力提升自己，形成無(wú)法取代的競(jìng)爭(zhēng)力，才算是安全的。

所以，個(gè)稅改革對(duì)職場(chǎng)人來說，沒有必要那么害怕和恐慌。降薪或裁員，只會(huì)針對(duì)那些不思進(jìn)取，在危機(jī)來臨前還不知準(zhǔn)備的人。也許換一份工作，正是你打開新世界大門的契機(jī)呢？

個(gè)稅改革正式執(zhí)行在即，你準(zhǔn)備好接受這場(chǎng)來自職場(chǎng)的考驗(yàn)了嗎？